该职位来源于猎聘职责描述：1、依据公司整体战略，密切掌控市场情况及竞争信息，组织制定区域营销战略及市场策略，精准定位销售区域内客户群体，组织市场推广及营销工作；2、参与制定公司营销中长期规划，依据公司整体销售目标和年度销售计划方案，制度区域年度营销规划和策略,组织实施销售全过程，完成公司下达的年度销售回款等任务指标；3、负责区域销售和服务团队的建设与管理，对销售人员进行培训、指导和日常管理，4、负责区域大客户销售项目的总体策略规划部署、资源调配、高效运作、及具体执行指挥等；5、亲自负责区域核心大客户，负责对区域内大客户和客户行业圈进行持续的人脉开发与维护，建立良好的客户高层关系，不断挖掘客户价值和提升客户满意度忠诚度美誉度；6、负责组织团队学习培训和实战演练，提升团队专业技术产品知识素养和专业营销能力。任职要求：1、全日制本科及以上学历, 高分子材料、化学等相关专业；2、45岁以下（含45），8年以上销售经历和3年以上销售团队管理经验，具备良好的工作业绩，独到的信息捕捉能力和转化决策能力，有大客户项目运作经验；3、具备将公司产品技术解决方案向客户转化的能力，能快速捕捉、并独立地理解客户需求的能力；4、熟悉3M明尼苏达、Tesa德莎、Nitto日东电工、Laird莱尔德、Fujipoly富士、Paker派克固美丽、早川等热学材料和粘胶材料相关业务的优先考虑，有消费类电子行业的整机组装厂和模组组装厂及终端品牌方面良好的客户人脉资源优先；5、具备热学材料如导热胶和石墨、胶黏剂材料如胶带和凝胶、模切材料企业销售管理经验者优先；6、具备手机品牌、笔电品牌、TV等家电和消费类电子产品结构设计或热设计实际工作管理经验者特殊考虑.；7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识；8、良好的人际交往和内外沟通协调能力，清晰的思路逻辑、优秀的分析和解决问题的能力，执行力强，抗压性强； 9、学习能力强，积极进取，为人正直开朗，充满激情，善于管理激励销售团队；10、良好的职业精神和责任感、优秀的团队管理能力、团队合作能力、领导决策力。